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高州老板拖欠工资?一招治到佢服服贴贴~~

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发表于 2020-10-20 11:16:45 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:
近日,高州法院长坡法庭通过当地司法惠民服务中心组织5起劳务合同纠纷案件的当事人进行调解,最终促成5起案件调解结案,助力农民工依法讨要“血汗钱”,有力保障农民工的合法权益。
从2016年开始,受卢某亮雇佣,莫某谋、莫某坚、陈某智、陈某强、卢某到卢某亮承包的工地从事水电安装工作。后卢某亮因资金周转困难,分别拖欠莫某谋、莫某坚、陈某智、陈某强、卢某工资8781元、15000元、12615元、15635元、8076元。莫某谋等人多次追讨无果,无奈之下一纸诉状将卢某亮诉至法院。
收到诉状的当天,承办法官本着群众利益无小事的原则,考虑到上述五起案件的被告相同、法律关系相同,分别开庭审理将占用大量司法资源和双方当事人时间,遂决定集中进行庭前调解。然而,当拨打卢某亮的联系电话时,却发现所拨电话是空号。为及时化解纠纷,法庭随即派员马不停蹄地前往卢某亮的家中了解情况,谁知道仍然扑了个空。在穷尽送达方式均无法联系到卢某亮后,承办法官决定通过《人民法院报》对该案进行公告送达,并同时在卢某亮家和所在村委会张贴公告。在张贴公告后,戏剧性的一幕出现了。原本怎么也联系不上的卢某亮,竟主动跑到法庭要求化解纠纷。见此情形,承办法官为一次解决纠纷,减轻当事人讼累,提高审判效率,遂把上述五起案件引入当地司法惠民服务中心进行庭前调解。其后,承办法官联合综治办及司法所工作人员组成联调小组进行现场调解。调解前,联调小组仔细研判案情,认真分析双方的诉求,找准当事人之间的矛盾症结。调解中,联调小组组织各方当事人观看劳务合同纠纷及拒不支付劳动报酬罪案件的庭审直播,并耐心细致地做当事人的思想工作,经努力,最终促使各方当事人当场达成调解协议,握手言和。

该五起案件的成功调解,有效化解各方当事人之间的矛盾,不仅节约司法资源,提高审判效率,还依法维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,取得良好的法律效果和社会效果。
来源:南方+

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发表于 2020-10-21 14:58:09 | 显示全部楼层 IP:
这个确实是好招

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发表于 2020-10-21 15:03:51 | 显示全部楼层 IP:
全村都出名~

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发表于 2020-10-21 15:10:42 | 显示全部楼层 IP:
直到看完,都不知道为什么要拖欠,难道就是单纯的不想给吗?
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