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茂名高州长江村镇银行股份有限公司 2019年社会招聘公告

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发表于 2019-8-10 16:25:31 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:
茂名高州长江村镇银行股份有限公司
2019年社会招聘公告

茂名高州长江村镇银行股份有限公司(简称“茂名高州长江村镇银行)成立于2016年8月,是经中国银保监会批准,由武汉农村商业银行发起设立,具有独立法人资格的国有控股商业银行。
自成立以来,我行始终坚持“立足县域、服务社区、支农支小支民生”的市场定位和“特色化、差异化”的经营理念,致力于为高州当地的“三农”、小微企业和居民提供灵活高效便捷的金融服务。
目前,我行在高州市区桂圆路、山美街道及长坡镇共已开设3家营业网点,今年计划在金山街道和石鼓镇再开设两个支行,进一步扩大服务辐射范围。
现根据业务拓展和市场竞争的需要,进一步完善我行人力资源结构和储备,面向社会公开招聘各类人才,诚邀有志之士加盟,与我们共同发展。
一、招聘原则
本次招聘本着德才兼备的用人标准,贯彻公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
(一)岗位需求
综合财务部总经理1名、风险控制部总经理1名、支行行长2名、市场业务部经理1名、客户经理2名、综合柜员12名。
(二)基本条件
1.具有高州当地户籍并长期在户籍所在地居住,或现居住在高州并已居住较长一段时间者,会当地语言,熟悉当地市场,具有丰富的客户资源;
2.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
4.身体健康,品行端正,无违法违规违纪及其他不良从业记录,有良好的职业操守;
5.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。
(三)岗位具体职责要求
1.综合财务部总经理任职条件:
(1)男女不限,年龄在45周岁及以下,会计、财务或相关专业,大专及以上学历;
(2)取得国家或国际认可的会计、审计专业技术职称(或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试),并从事财务、会计或审计工作6年以上(其中从事金融工作2年以上),具有5年及以上管理工作经验(管理工作经验是指与招聘岗位同等级别或下一级别的管理工作经验);
(3)知识技能要求:
①掌握国家经济金融方针政策,熟悉财务相关法律法规;
②具备较深厚的经济、金融理论基础知识,熟悉商业银行财务管理、财务制度和税法政策;
③能够组织起草有关业务管理等方面的规章制度、战略规划建议以及具体操作方案;
④熟悉银行资金头寸的调控和银行同业账户的各项管理(包括账户开立、撤销、变更、对账等);
(4)职务核心能力:
①会计核算及财务管理能力;
②组织协调及人员管理能力;
③对重大疑难事项的综合分析判断能力;
④协调处理突发事件能力;
(5)特别优秀者可放宽条件,或直接与我行人事部门面谈;
(6)符合银保监局相关任职资格要求。
2.风险控制部总经理任职条件:
(1)年龄45周岁及以下,身体健康、五官端正;
(2)应具备本科以上学历,从事金融工作5年以上,或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上),含2年以上客户经理岗从业经验;
(3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力;
(4)熟悉信贷风险管理理论及实务,对区域经济、行业特性有较深入的了解;
(5)在企业经营活动分析、财务报表分析等方面有专长;
(6)拥有风险管理岗位或信贷管理岗位从业经验者优先;
(7)符合银保监局相关任职资格要求;
(8)特别优秀者可放宽条件,或直接与我行人事部门面谈。
3.支行行长任职条件:
(1)年龄应在50周岁及以下,大专以上学历;
(2)从事金融工作5年以上,或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作2年以上);
(3)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识,具有较强的风险管理能力;
(4)具备良好的专业素质、责任意识、团队管理能力及沟通能力;
(5)身体健康,品行端正,无任何不良行为记录或嗜好;
(6)符合银保监局相关任职资格要求;
(7)欢迎具有丰富的市场资源;拥有石鼓镇、金山街道、长坡镇或山美街道当地户籍并长期在户籍所在地居住人员报考;
(8)特别优秀者可放宽条件,或直接与我行人事部门面谈。
4.市场业务部经理任职条件:
(1)男女不限,年龄在50周岁及以下,大专以上学历;
(2)从事金融工作5年以上,或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作2年以上);
(3)熟悉银行市场营销、产品知识、信贷流程、监管制度,具有丰富的金融实务操作经验,较强的独立工作能力和团队管理能力;具有重大项目谈判沟通能力、具有对重大疑难事项的综合分析判断能力及协调处理突发事件能力;
(4)具有丰富的市场资源,具有敏锐的市场意识和较强的判断分析能力和风险识别能力;
(5)现在金融机构从事金融市场业务管理工作的优先;
(6)特别优秀者可放宽条件,或直接与我行人事部门面谈。
5.客户经理任职条件:
(1)年龄应在35周岁及以下,大专以上学历;
(2)从事金融工作3年以上,或从事其他相关工作5年以上;
(3)具有较丰富的社会资源、较强的沟通协调能力和拓展市场能力;
(4)身体健康,品行端正,无任何不良行为记录或嗜好;
(5)欢迎拥有石鼓镇、金山街道、长坡镇或山美街道当地户籍并长期在户籍所在地居住人员报考;
(6)条件优秀者可适当放宽要求。
6.综合柜员任职资格条件:
(1)年龄应在28周岁及以下,大专以上学历,形象气质佳;
(2)熟悉国家经济金融方针及法律法规,熟练使用电脑办公软件,有银行从业资格证书者优先;
(3)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识;
(4)有银行相关岗位从业经验及丰富客户资源者优先;
(5)身体健康,品行端正,无任何不良行为记录或嗜好;
(6)欢迎拥有石鼓镇、金山街道、长坡镇或山美街道当地户籍并长期在户籍所在地居住人员报考;
(7)有2年金融从业经验的优先录取;
(8)条件优秀者可适当放宽要求。
三、用工方式
经招聘、体检、背景调查通过后,方可办理录用手续,试用期为六个月,试用期满经履职考核后优秀者可转为我行正式员工。
四、薪酬待遇
我行将提供在当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
福利待遇包括:节日补助、五险一金、定期体检、商业保险、乡镇支行提供食宿等。
五、招聘流程
1.简历投递:报名者将简历及《茂名高州长江村镇银行社会招聘报名表》投至gcrbank@163.com邮箱。
2.报名时间:即日起截至到2019年8月18日。
3.资格审查时间:2019年8月19日—2019年8月21日;每人只能报考一个岗位,对于填报多个岗位者,将默认为填报无效。
4.笔试及面试:笔试合格后将择优参加面试。笔试、面试的时间和地点,请以具体通知为准。
六、其他注意事项
1.应聘者应对应聘资料的真实性负责。如与事实不符,我行将有权取消其进入招聘下一环节直至录用的资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
2.本次招聘笔试、面试、体检、录用等具体时间及地点以邮件通知为准,请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
3.在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
4.在招聘过程中,茂名高州长江村镇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
5.联系人:梁小姐,咨询电话:0668-6577559。
6.附件:《茂名高州长江村镇银行社会招聘报名表》。

茂名高州长江村镇银行各营业网点地址:
1.茂名高州长江村镇银行营业部
营业地址:茂名高州市桂圆路33号
服务电话:0668-6577881   

2.茂名高州长江村镇银行山美支行
营业地址:茂名高州市高凉东路三区3号华厦玫瑰园A幢首层
服务电话:0668-6578659   

3.茂名高州长江村镇银行长坡支行
营业地址:茂名高州市长坡镇五星路
服务电话:0668-6579188   

茂名高州长江村镇银行股份有限公司
2019年8月6日     
附件:《茂名高州长江村镇银行社会招聘报名表》.zip (4.59 KB, 下载次数: 124)
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