号外---高州人民医院回扣最新进展

何D

国家卫生计生委日前发布关于高州市人民医院部分医务人员收受药品回扣等有关问题的通报。经查，2010年1月至2012年12月，该院9个科室的39名医务人员收受药品回扣共282.8万元，部分管理干部还通过泄露统方信息收受好处费。目前，有关部门已对相关责任人作出严肃处理：涉嫌犯罪的该院工会副主席（原财务科主任兼主办会计）陈某和两名医药企业负责人被移送司法机关追究法律责任；给予高州市卫生局局长、党组书记龚某党内警告、行政记过处分，高州市人民医院院长、党委书记叶某党内严重警告、行政记大过处分，免去院长、党委书记职务等，对其他4名负有领导责任的人员也给予了相应的党纪政纪处分；对9名直接收受药品回扣的科室主任和涉案金额较大的医生给予撤职、吊销执业证书、暂停执业活动等处罚。

通报指出，高州市人民医院部分人员收受药品回扣等问题，是一起发生在医药购销领域的典型商业贿赂案件。各级卫生计生行政部门、单位和从业人员要从中吸取深刻教训，引以为戒，警钟长鸣，严格落实党风廉政建设责任制，强化纪律法制教育，严格落实防控商业贿赂制度规定，坚决查处发生在群众身边的不正之风，同时结合深化医改，推进体制机制创新，深化源头治理。

通报强调，各级卫生计生行政部门和医疗卫生单位要与检察、公安等执纪执法机关加强商业贿赂“共防共治”，保持查办案件高压态势，严肃查处药品和医疗器械采购、工程招投标、项目合作等环节的商业贿赂案件，对有关责任人严肃处理，绝不姑息。要改进和完善药品耗材集中采购工作机制，着力解决部分药品耗材价格虚高问题，最大限度压缩不法企业实施商业贿赂的空间。建立科学的公立医院补偿机制，降低公立医院对药品收入的依赖程度。推动医药价格政策改革，遵循医疗技术服务的内在规律，逐步理顺医疗服务价格体系。创新医务人员分配激励机制，建立符合医疗卫生特点的薪酬制度，完善体现医务人员劳动价值的收入分配机制，开“前门”，堵“后门”，从体制、机制、政策方面着力铲除行业不正之风赖以生存的土壤和条件。

无法无天

才200多万？不信！